| Nome | Gênero |
| Noção |
O gênero é um dos princípios de organização social: organiza identidades e autoconceitos (ex: autopercepção de saúde); estrutura interações sociais (ex: discriminação, práticas de cuidado); organiza estruturas sociais e embasa a distribuição de poder e recursos (ex: controle sobre o trabalho) (Wharton, 2009). Refere-se a comportamentos, performatividades e papéis que uma dada sociedade, em um dado momento, considera coerente para homens e mulheres. Esses papéis são socialmente construídos, e, hegemonicamente sustentados por uma perspectiva biológica. Pode-se dizer que gênero é o modo "como os sexos [mulher ou homem] são pensados e como as qualidades sexuais vêm a ser aplicadas a outras formulações" (Strathern, 2014) |
| Classificação | Objeto |
| Impacto | É elemento essencial para formulação de políticas públicas de equidade e inclusão no serviço público; orienta ações afirmativas, combate à discriminação e promove o respeito à diversidade nas relações de trabalho e nos dados cadastrais funcionais. |
| Fonte | Portaria GM/MS nº 230/2023 |
| Sinônimo |